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《临沂日报》刊发:临沂临港区招才引智筑起人才高地
2017-11-22 14:57  

近日,全市“三引一促”招才引智项目签约仪式举行。在本次集中签约仪式上,临沂临港区有中国科学院院士、清华大学化学工程系教授、化工科学研究院院长金涌与山东和正新能源科技有限公司签订合作协议等4个项目成功签约,为全区招才引智工作再添浓墨重彩的一笔。

牢固树立“科技兴区、人才强区”的工作理念,临沂临港区把招才引智作为加快新旧动能转换、实现转型升级的重要保证和支撑,积极拓展渠道招引人才,千方百计为各类人才创造良好的创新创业环境,形成了“广纳群贤、人尽其才”的生动局面。

变“被动等”为“主动引”,临沂临港区围绕全区产业总体规划和发展需求,积极“走出去”,加强与高等院校、科研院所等高层次人才技术集聚机构的对接合作,向各类优秀人才抛出“橄榄枝”,借智借力激活转型升级新动能。今年以来,全区已累计拜访中科院大连物化研究所、中国农业大学、中南大学等高等院校、科研院所37家,其中已确定在该区开展工作的有4家。青岛农业大学拟在山东沂蒙绿茶业有限公司设立博士工作站,团林镇与中科院大连物化研究所签订长期稳定的产学研合作关系,山东女子学院在该区建立分支机构,并建立长期稳定的产学研合作关系,山东农业大学与山东地泰菌业有限公司联合建立教学科研育人基地。通过高校与企业产学研合作对接,全区创新平台建设不断完善,有利于加速科技成果产业化,进一步提升企业的自主创新能力,为企业转型升级提供源源不断的智力支持。

产学研合作日渐深入,高端人才聚集再提速。今年以来,临沂临港区先后与7名A类创新创业领军人才、23名B类创新创业专家教授、30余名C类高学历人才和20余家单位、企业进行对接,其中已成功引进2名A类创新、2名B类创业和10名B类创新人才、2名C类高学历人才。其中,中国科学院院士、清华大学化学工程系教授、化工科学研究院院长金涌与山东和正新能源科技有限公司签订工作协议,在生产技术和工艺方面与企业开展合作;“千人计划”专家李刚强与山东轩泰医疗器械科技有限公司签订合作协议;中山大学硕士研究生姜自秀在该区投资300万元,成立山东同其智能科技有限公司;西安建筑科技大学博士郁有升投资800万元,创办山东港都工程科技有限公司。“引进一位专家,实施一个项目,带动一个产业”的链式效应,正在临沂临港区不断涌现,创新创业领军人才、专家已经成为推动全区产业转型、结构升级的一支重要力量。

人才发展的环境好了,才能“拴心留人”,临沂临港区牢固树立“一流环境吸引一流人才”的理念,千方百计为各类人才创造良好的创新创业环境,积极营造尊重知识、尊重人才、尊重创新的浓厚氛围,实实在在地为高层次人才提供全方位、贴心式服务。

临沂临港区全力打造了高新技术企业孵化中心、好例众创空间、双加实验室众创空间等科技孵化平台,为高层次人才搭建大展拳脚的“舞台”。截至目前,各孵化器已累计吸纳入驻孵化企业80余家,其中高层次人才创新创业项目20余个,开展产学研合作3项,集聚57名高层次创新创业人才在此进行成果转化。设立人才工作专项资金,主要用于人才引进、培养、激励、保障,支持人才创新创业和载体建设,使各类人才在成长中创造效益、在实践中体现价值。建立健全服务机制,完善人才服务体系,继续落实党委联系专家制度,切实为高层次人才在工作生活方面提供全面保障,经审核确认引进的各类高层次人才,由区人才工作领导小组办公室颁发“人才金卡”,凭卡可享受住房保障、子女入学、家属随迁等方面优惠政策,解决高层次人才后顾之忧,使他们安心创业。建立高层次人才联谊会,为高层次人才搭建交流学习、联络感情的平台,定期组织区内高层次人才参加形式多样的活动,了解人才工作和生活情况,帮助解决实际问题,形成重视人才、留住人才的良好氛围,让人才引得来、留得下,工作生活更舒心。 (区宣传办报社 王海燕)

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