《人民网》发表｜临沂临港经济开发区：人才活水润泽产业高地

在当下日趋白热化的人才竞争中，是什么，让人才如活水奔涌？又是什么，让产业似春潮勃发？

走进临沂临港经济开发区，答案就在生产线上精准咬合的齿轮间，闪烁于实验室里彻夜不熄的灯火中，洋溢在人才公寓里那句由衷的“终于找到了家”的感叹里。

当孙乐晶第一次走进实验室时，让她没想到的是，七年化工专业的积淀能在这里开花结果；作为一名化工专业硕士，更让她没想到的是，抗氧剂1076连续化绿色合成新工艺、抗氧剂1135产品质量提升等多个项目，能如此迅速地实现从实验室到生产线的跨越。

“我们不缺想法，缺的是把想法变成现实的平台。”这是许多从业者的心声。面对这个难题，临沂临港经济开发区搭平台、强链条，将产学研拧成了“一股绳”，让科研真正从产业需求中破土，在产业应用中结果。

“我们始终把创新平台布局在产业链的关键节点，确保科研成果真正服务于产业发展。”该区科技创新局业务助理韩奎星如是说。

建载体、促转化，校企合作打破“围墙”。借助“云创智谷”科技孵化器、驻沪人才飞地等载体，该区构建起企业主导、需求牵引、产学研深度融合的成果转化机制，推动校企“结对共建”。今年以来，该区已累计开展科技招商活动21次，与湖北大学、华中科技大学、山东建筑大学等重点高校开展对接活动20余次，围绕智能网联汽车、高端装备等领域开展洽谈，成功与香港城市大学、深圳职业技术大学等高校签订产学研合作协议10项，让智力的清泉精准浇灌在产业的沃土上。

该区通过实施服务提升工程，优化人才生态环境，加快打造人才集聚新高地。优服务、暖人心，此心安处便是“家”。从拎包入住的人才公寓，到细致入微的生活配套，将“安居”承诺落到实处。

“今天来这里的都是和我一样的引进人才，大家讨论户型、畅想未来，那种‘终于找到家’的归属感，瞬间击中了我。”硕士研究生巩光立回忆起选择人才公寓时的情景，眼中充满了对未来无限憧憬。

重引育、固根基，构建多元培育体系。有了施展才华的“梧桐林”，自然能引得“凤来栖”。“引育并重，方能人才辈出。人才的成功引进，离不开项目和企业载体。我们不断完善人才服务体系，既引进‘顶天立地’的专家，也培养‘铺天盖地’的工匠。”该区党工委组织部人才工作科科长赵庆迪表示，通过实施英才引育工程和筑巢引凤工程，加速人才汇聚，人才创新活力持续释放。

把人才作为支撑高质量发展的“第一资源”，该区紧紧围绕“产业链”部署“人才链”，构建高质量发展的“人才高地”。在企业一线，年轻人才巩光立的成长轨迹是该区育才模式的缩影。“临港这片具有无限发展潜力的热土，为我提供了广阔的发展平台；在工作上老师傅手把手地教，我们学得快、上手也快，不仅掌握了技能，更体会到产业传承的使命感。”

为实现项目和人才的有效对接，该区着力搭建人才平台载体，既组织企业外出引才，也推动校企合作深化——高校课程对接产业需求，学生实训走进生产一线，让人才培养与产业发展无缝衔接。如今，绿色低碳钢铁冶金全国重点实验室永锋研发基地成功揭牌、特钢公司炼铁厂工匠培训站维检实验室建成投用，为人才搭建起“施展抱负的舞台”；省院士工作站、省工程研究中心等平台加速落地，让人才拥有“攻坚克难的阵地”。

引才、育才、用才，人才“千里马”在临沂临港经济开发区竞相奔腾，不仅营造了蓬勃的创新生态，更直接转化为强劲的发展动能。今年1-8月份，全区规上工业总产值增长13.7%，增幅全市第1；规上工业增加值增速13.1%，增幅全市第1；工业用电量增长16.1%，增幅全市第1；一般公共预算收入增速12%，增幅全市第1。多项核心经济指标增速高居全市榜首。

水积而鱼聚，木茂而鸟集。在“蓝色临港、绿色钢城”高质量发展的征程上，临沂临港经济开发区正强化全周期人才服务，构筑引才聚才强磁场，奏响“人才引领产业、产业集聚人才”的新时代产才融合交响乐。