区党工委组织部副部长、总工会主席陈自坤访谈： 聚势赋能谋职工发展 踔厉奋发开工会新篇

临港区网站：大家好，今天做客《互动访谈》栏目的是区党工委组织部副部长、总工会主席陈自坤，陈部长您好。

陈自坤：主持人好，各位网友大家好，非常高兴能够通过《互动访谈》栏目与大家交流。

临港区网站：近年来，随着职工服务水平的不断增强，工会影响力大大提升，职工们切实感受到了工会带来的温暖，大家提起工会都是一片洋溢之词。请陈部长谈一谈，今年以来在高质量服务职工方面，咱们工会都做了哪些工作？

陈自坤：好的。今年以来，区总工会始终坚持以职工为中心的工作导向，围绕中心、服务大局，坚定不移地引领广大职工听党话、跟党走。一是强化思想引领，凝聚职工共识。始终把加强职工思想政治建设摆在首位，以党的二十大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为核心内容，依托“职工大讲堂”“宣讲进企业”等载体，常态化开展理论宣讲和主题教育，有效引导职工依法维权、企业规范用工。积极推进“党工共建”，在临沂钢铁投资集团不锈钢有限公司、山东钢铁集团永锋临港有限公司打造2处示范点，推动组织共建、阵地共享、活动共联。二是弘扬先进精神，激发职工动能。高度重视劳模工匠的示范引领作用，积极推动企业开展“劳模工匠进车间”“事迹分享会”等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。今年以来，持续组织开展五一劳动奖、工人先锋号等先进典型选树工作，成功获评市级五一劳动奖章1名、市级工人先锋号1个、省级工人先锋号2个、市级巾帼标兵4名，切实强化思想引领，凝聚职工干事创业合力，消除职工领域不稳定因素。为庆祝全国总工会成立100周年，组织拍摄《钢铁脊梁》《匠心筑梦 未来可期》等主题宣传视频2部，通过区电视台、微信公众号等平台广泛传播，生动展现我区产业工人风貌，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围。三是做实服务保障，提升职工获得感。举办“送万福 进万家”书法公益活动，为职工送出春联、福字1500余份；深入开展“冬送温暖”活动，帮扶困难职工50人，发放慰问金6.3万元；持续开展“夏送清凉”活动，慰问户外一线职工1100余人，投入资金10.812万元；联合专业力量开展心理健康讲座，为100余名新入职大学生提供心理疏导；组织开展单身青年联谊、庆祝“三八”国际妇女节主题座谈会等特色活动；联合市电视台、企业举办“惠畅齐鲁 工创未来”文艺演出，惠及职工800余人。通过系列暖心举措，切实缓解职工压力，激发工作热情，增强工会组织的凝聚力和影响力。

临港区网站：非常感谢陈部长的回答。产业工人是推动企业高质量发展的重要人才支撑，请您简要介绍一下，为深入学习习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神和视察山东重要讲话重要指示要求，贯彻落实党的二十届三中全会关于“建设一流产业技术工人队伍”部署任务，区总工会都做了哪些努力呢？

陈自坤：好的。今年以来，区总工会围绕“政治上保证、素质上提高、权益上维护”的总体思路，结合临港经济开发区产业发展实际，多措并举、攻坚克难，努力推动产改工作走深走实。一是持续强化产业工人思想政治引领。承接省总产改调研7次、市总调研10余次，成功承办全省冶金系统工作会议和全市产改工作会议，深入学习贯彻习近平总书记关于产改的重要指示精神，加强产业工人思想政治教育，深入开展非公有制企业“十百千”专项行动，推动在思想政治引领、职工技能素质提升、引领职工建功立业、维护职工权益上建功见效。今年以来，山钢永锋工匠学院获评省总工会2025 年重点支持的工匠学院。二是培优增质抓实劳动技能竞赛。广泛开展劳动和技能竞赛，坚持以赛促学、以赛促训、以赛赋能，助力培育新质生产力，完善技能价值导向激励机制，加大对产业工人创新创效扶持力度，掀起“比学赶超”的热潮。上半年，联合永锋钢铁举办首届“手造工匠”技能创意大赛，共计征集各类作品82项，通过网络投票、评委打分、理论考试等多种方式，评选出手造工匠3名、操作能手7名以及优秀组织单位3个。三是强力维护职工合法权益。常态化保障职工的劳动权益、维护职工的民主权利，处理12351职工维权热线工单6个，成功清欠农民工工资42万余元；深入开展“求学圆梦”行动，帮助10名一线职工实现学历提升；到行政服务大厅、厉家寨广场、钢投特钢等地开展普法宣传和法律服务3次，发放宣传单页300余份，引导职工学法用法，有力维护职工合法权益；联合区人力资源和社会保障局建立“劳动调解委员会”，指导企业依法规范用工，实现争议源头预防和前段化解，有力维护产业工人合法权益。

临港区网站：陈部长，我们看到近年来工会工作硕果累累，各项工作都取得了不小的进展，那为了进一步提升工作成效，接下来工会有什么工作打算呢？请您简要谈一谈。

陈自坤：好的。为了切实巩固工作成果，进步提升工作效能，区总工会将持续引领广大职工戮力攻坚、拼搏向前，努力为全区经济发展贡献工人力量。一是持续深化思想政治引领。牢牢把握正确政治方向，不断巩固拓展“党工共建”成果，加强示范点建设与作用发挥。创新宣传形式，增强理论宣讲的吸引力与覆盖面，团结引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。二是精准优化职工服务体系。紧密围绕职工需求，做优做实“四季服务”、医疗互助、法律援助等品牌工作。广泛开展职工喜闻乐见的文体活动，有序组织一线职工疗休养，切实提升职工生活品质和幸福感。三是大力推动工作创新增效。密切关注新就业形态劳动者群体，拓展服务覆盖。加强“职工之家”“职工书屋”等文化阵地建设与管理。深化与区级主流媒体的协作，拓展新媒体宣传渠道，讲好临港工人故事、工会故事，不断提升工会组织影响力和美誉度。

临港区网站：非常感谢陈部长能够百忙之中接受我们的采访。通过您的介绍，我们对临港区工会工作有了更深刻的理解，在此也祝临港工会工作能够再接再厉，取得更加优异的成绩！

陈自坤：谢谢主持人！下一步，临港区总工会将继续真抓实干、锐意进取，努力推动全区工会工作再上新台阶，为全市高质量发展贡献临港工会的智慧和力量。同时祝大家身体健康、万事如意！谢谢大家！