近年来,区教体局立足新时代,认真履行新使命,抓住棚户区改造、新型城镇化建设以及教育改革发展的重大机遇,统筹施策,精准发力,通过优化学校布局、改善办学环境、加强师资配置、放大办学特色等举措,推动全区17所农村小学升级进位,打造出了村小教育升级版。
一是抢抓机遇,大力改善办学条件。坚持拔短板、促均衡,全力改善村小办学条件。投资5892万元,实施校舍标准化建设、义务教育均衡发展工作和“全面改薄”等工程,规划实施教育惠民工程100余项,为全区17处村小新建教学楼、综合楼、餐厅,改造运动场地,配齐配全各类教学和生活设施,在全市率先通过“义务教育均衡县”国家验收。抓住棚户区改造、新型城镇化建设发展机遇,投资1.36亿元,高标准建设5所小学,将7处村小合并其中,对全区村小教育资源布局进一步优化调整、提档升级。
二是用活政策,配优配强师资力量。实施教师增资行动计划,立足“临沂市政府派出机构”的战略定位,参照市直学校教师工资标准发放教师工资,并着眼于农村教师工作实际,足额发放村小教师各项津贴补贴,共吸引207名优秀教师到临港区任教。大力实施乡村教师支持计划,采取师资配置向村小倾斜的政策和“以岗聘人”的办法,保障每年配置到村小任教的教师数量占新进教师总量的85%以上。建立城乡教师交流机制,每学年组织20余名教干、120余名教师到村小轮岗支教。
三是孵化成果,全力提高教育质量。针对村小体制机制陈旧落后、教师教学方法不能推陈出新的问题,区教体局本着“包片负责、对口帮扶”的原则,组建了以局长、分管局长、责任科室以及工作专线人员为矩阵的专家团队,搭建“教育孵化平台”,为学校量体定制学校发展规划、校园文化品牌、特色学科、教师教学模式、家校合作方式等教育项目。先后帮助团林镇西楼小学、壮岗镇演马小学等4处村小,孵化“书香校园”、“2+1”家校工作法、 “行知校园文化”等优秀教育成果12项。