区纪工委监工委坚持融合理念建设坚如磐石政治机关

上半年，区纪工委监工委机关党支部始终以建设走在前列的“双一流党支部”为目标，坚持融合理念推进机关党建工作、践行服务理念推动纪检监察工作，推动党建工作由标准化向项目化、精细化、品牌化高质量发展转变，被评为市级先进基层党组织、优秀翎雁小组，在区直机关党建现场观摩评比中取得第一名成绩。

一、提高“想干事、真干事”的觉悟，建设绝对忠诚的政治机关。一是以“三会一课”为载体，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持管理台账和补课台账两张清单，召开党员大会26次、主题党日9次、支委会10次、党小组会9次，党课2次。二是组织开展党员学习笔记评比2次，以笔记质量提升促进学习成效入心入脑。三是联合区党政办、组织部创新“五个联动”支部共建，开展植树、廉洁寄语、重走抗大路等联合主题教育活动6次。

二、锻造“会干事、干成事”的本领，建设担当作为的政治机关。一是进一步探索党员积分量化管理制度，创新设置“周计划积分”“先锋模范积分”“争先进位积分”三大模块，突出先锋模范、突出争先进位，激发党员干部干事创业热情。二是创新党员教育管理载体，编辑党支部专刊《临港磐石》12期，举办“业务情景大课堂”1期、“干部大讲堂”3期、“能力提升专题测试”1期，上半年组织参加各类培训204人次。三是组织开展“优秀纪检监察工作法”创建，发挥“123”支部工作法以点带面作用，切实把好的纪检监察工作经验做法提炼推广开来。

三是夯实“不坏事、不出事”的定力，建设风清气正的政治机关。一是组织开展系统内部专项自查自纠，查摆问题95条次，制定整改措施152条次，推动制定规范性文件11件。二是建立定期提报、跟踪调度、量化考核的周计划管理制度。三是落实党内关怀，深入开展结亲连心入户走访2轮，开展谈心谈话2轮，过政治生日8人次，建立纪检监察干部家访制度，率先组织开展“廉洁清风亲情寄语”，并将寄语内容制作成“提醒座牌”，拓宽廉政教育渠道。