区党政办公室加强规范化建设充分发挥“坚强前哨”和“巩固后院”作用

一是以文辅政求“实”。坚持深入一线，建立基层调研制度和日常学习制度，广泛掌握第一手资料；制定公文审核“流程图”，调整完善《信息调研工作考评办法》《信息调研工作流程》，进一步规范公文流转，做到文字材料写作对准焦点、盯住盲点、抓住亮点。结合开发区改革实际，调整完善改革考核实施方案等，目前已征集改革案例26项。调整完善《党工委会议议事规则》等4项议事制度，制定下发《全面从严治党主体责任清单》等责任落实办法，助推区党工委、管委会决策的科学化、规范化、制度化。

二是行政服务求“优”。按照“精简、规范、优质”标准，制定《会议接待工作一本通》，实现会务接待零失误、零差错。积极探索市场化服务模式，制定下发《公车管理办法》《职工餐厅管理办法》等3项规章制度，扎实推进节能降耗，建立巡查工作机制，全力做好财务、宿舍、物业等工作，确保后勤保障工作有序开展。严格落实《重大事项报告制度》，坚持领导带班，专人24小时值守，保障工作有序开展。

三是督查督办求“效”。按照“工作项目化”“项目清单化”要求，围绕区级议定事项和市级考核事项，逐一分解立项，建立“立项交办、跟踪督查、临近提醒、到期催办、通报公示”督办流程。坚持“马上就办、办就办好”工作理念，对考核事项动态管理，对重要事项“一周一督查、一月一通报、一季一调度、一年一观摩”。实行“红黄蓝”三色预警制度，对工作推进缓慢的“蓝灯”提醒，未按时完成的 “黄灯”预警，两次以上未按节点完成的“红灯”警告。今年以来，已印发《临港督查》7期、《督查专报》73期。

四是机要保密求“稳”。加大保密工作力度，强化制度、宣传等方面保障，把好“制度关”“程序关”“保密关”，严控收发、阅办、归档环节，实现公文运转“零失误”。坚持“统一领导、分级管理”原则，完善办公室主要负责人领导、档案部门归口负责、各方面共同参与的档案工作体制，确保建档无盲区、存档有场所、管档有专人。