高新技术企业（孵化）服务中心“三个聚焦”打造高质量发展人才引擎

一是聚焦技改创新，抓牢招才引智这个根本点。扎实推进引智创新工作，突出“高精缺”和急需紧缺导向，积极“走出去”“引进来”，先后到山东省农业机械科学研究院、山东大学机械工程学院、山东理工大学、山东工业职业学院等地开展招才引智工作，引进高层次专家与我区经济社会发展需求精准对接，破解企业技术创新瓶颈和发展难题。今年以来，已开展高层次人才对接活动20余次，成功引进研究生以上学历人才60余人，其中“双一流”高校毕业生11人。

二是聚焦高新技术，紧扣国家级孵化器申报这个关键点。加快标准化高端化孵化器建设，提高中小科技企业孵化质效，全力构建创新创业创造新生态。强化孵化平台建设与运营力度，严把入孵企业资质关，筛选高新技术企业，确保入孵企业科技化、人才化、绿色化、智能化。积极组织申报国家级科技企业孵化器，从营业执照、注册信息、入孵协议、知识产权等方面梳理，整理申报国家级孵化器在孵企业57家。

三是聚焦人才需求，找准专家服务基地这个切入点。安排专人摸底调查企业人才需求情况，特别是对37家规模以上企业，做到人才需求和急缺专业领域“心中有数”。同时根据企业所属行业领域、内容性质等因素，量身打造服务活动，选派专家有“吻合”，服务方式有“针对”，实现企业需求与专家资源有效精准对接。今年以来，共调研走访1600余家企业，征集专家人才需求32人、基础人才需求200余人，开展专家交流服务活动20次。