2020年,临港区高度重视干部队伍廉政建设,结合开发区体制机制改革,深入推进领导干部任期经济责任审计工作,不断促进领导干部严格落实经济责任,全面依法执政、依法管理,着力打造一支清正廉明、遵规守纪、担当作为的干部队伍。
一是周密部署,合理安排。按照全面覆盖、突出重点、规范有序的原则制定审计计划,统筹考虑干部监督管理需要、履职特点和审计资源等因素,以政策为导向、以资金为主线,以支出为重点开展经济责任审计,2020年计划审计13名中层正职及以上干部。
二是加强协作,凝聚合力。区党群工作部联合财政金融局,就组织协调、计划管理、结果运用、审计整改等方面进行深入沟通和交流,形成审前协商、审中协作、审后运用的工作机制,同时将审计工作与领导干部年度考核、评先树优等工作有机结合,实现一次进点、协同审计、成果共享的工作格局。
三是扎实开展,有序推进。截至目前,2020年审计计划已全部按时完成,共审计资金1400余万元,审计过程中尚未发现违规使用资金、违规管理资金等相关方面的问题。下一步,区党群工作部将紧紧抓住审计监督的牛鼻子,持之以恒,久久为功,全力做好干部监督管理工作。