一是跟踪隐患抓整改,保障企业安全生产。成立安全生产督导小组,制定任务分工清单、帮包督导工作方案,明确帮包责任人,建立排查工作台账,对不锈钢产业园区15家企业安全生产情况进行全面排查,紧盯重大隐患和突出问题,做到边查找隐患、边整改问题,边总结薄弱环节、边提高本质安全。目前,共聘请省、市专项专家组和第三方安全专家对企业进行跟踪排查督导58场次,排查安全隐患476处,通过专家复核验收完成整改476处,整改率100%。
二是严格排查抓防控,保障企业运行有序。坚持主要领导总负责、分管领导直接负责、企业帮扶人员具体负责,畅通疫情防控联络机制,对防控工作情况做到迅速传达,高效落实。建立企业疫情防控检查点,实行24小时值班制度,严格落实重点地区职工返企居家隔离、居厂隔离防控要求,并为隔离人员提供服务保障,确保各项防控措施及时有效落实,实现疫情防控“零感染、零疑似”。目前,先后召开疫情防控相关会议30余次,企业帮扶人员进厂排查200余次。
三是紧盯诉求抓调处,保障企业职工权益。坚持问题导向,针对群众反映的问题,结合有关政策和实际情况,及时受理案件、及时推动解决。针对职工对企业的相关诉求,督促企业依法依规予以妥善解决,对不符合政策的,耐心宣讲政策,加强正面引导,积极做好解释工作;对一时解决不了的问题,建立长效机制、持续跟踪调查,深入分析问题根源,分层分类逐一解决,确保件件有着落,事事有回音。目前,共处理12345热线工单28件,涉及临港有色金属等3家公司,内容包括工资待遇、生活补助、施工噪音等方面,合理诉求答复率100%,群众满意度100%。