区党群工作部“三个注重”扎实开展干部网络教育培训工作

一是注重组织领导强保障。完善干部网络教育培训工作管理机制，坚持将干部网络教育培训列入干部教育重点工作之一，制定全年培训计划。建立干部教育培训联络员制度，明确专人负责，做好学员参训衔接工作，确保干部网络教育培训落到实处。及时更新干部参训信息，重点做好新学员注册参训工作，引导新参训学员全面了解干部网络教育培训要求。目前，结合实际动态调整学员6人次，建立联络员队伍18人。

二是注重精准施训提能力。坚持分层分类、精准施教，围绕提升“一把手”履职能力和综合素养，开展“一把手”通用能力专题网络培训班；围绕加强优化营商环境工作，组织有关部门主要负责人参加《全市“一把手”优化营商环境学习论坛》；围绕锻造一支高素质干部队伍，依托“灯塔-党建在线”“沂蒙干部云课堂”“党建云书苑”等平台，举办临港区干部教育培训“云课堂”。今年以来，已开展各类主题培训6次，培训干部270余人次，每人累计培训超60学时。

三是注重督促检查求质效。督促全体干部明确培训重点，结合本职工作要求和自身需求，补齐能力短板，将理论学习成果转化为工作成效。定期检查干部在线学习情况，了解全区干部学习进度，对参学学时靠后、学习不达标的单位和个人下发整改通知书，确保按时保质完成干部网络教育培训。目前，共下发整改通知书5份，参训率、通过率均为100%。