区直机关党委多向施策提升机关党建质效

一是铸魂赋能，激活理论武装“动力引擎”。将理论武装作为首要政治任务，构建“党委引领示范、支部全面推进、小组深入研讨、党员自主学习”的四级联动学习体系。创新学习形式，推行党员干部、业务骨干上讲台活动，促进学习多样化。注重学以致用，引导党员干部深入基层，在解决企业群众难题中提升政治能力。今年以来，机关各党组织共开展集体学习800余场次，交流研讨310余次，党员干部上讲台活动150余次；深入企业开展党建联建、助企纾困活动160余次，解决企业困难问题90余条。

二是强基固本，筑牢组织建设“坚固堡垒”。着力优化机关基层党组织设置，选优配强支部班子，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，持续深化党支部标准化规范化建设。大力实施“先锋培育”行动，在服务窗口、重点项目等一线设立“党员先锋岗”“党员示范窗口”，激励党员亮身份、作贡献。今年以来，优化合并党组织3个，指导18个支部班子换届（补选），列席指导支部组织生活会32个，设置评选“党员先锋岗”39个，申报五星级党支部10个。

三是正风肃纪，锤炼作风建设“严实防线”。持之以恒抓好正风肃纪，深入开展贯彻中央八项规定精神学习教育，指导机关各党组织巩固深化党纪学习教育成果。通过书记讲廉政党课、开展廉政谈话、廉政自省日等活动，指导机关党组织围绕权力运行关键环节排查廉政风险点，强化对重点岗位和关键人员监督。今年以来，机关各级党组织书记讲党课60次，观看警示教育片125次，分层分类廉政谈话33批次，进基地现场警示教育12次，排查廉政风险点54个。