区安监办“三维赋能”全面提升安全生产治理效能

一是聚焦“体系化培训”，筑牢能力提升“硬基础”。建立“分层分类+常态长效”培训机制，围绕法规政策落地，开展新《安全生产法》《山东省安全生产条例》等普适性培训，确保全员懂法、用法、守法；针对执法关键环节，组织《安全生产行政责任制》《规范涉企行政执法》等专题培训，聚焦核心执法人员强化专业能力，创新“业务大家讲”轮讲模式，由科室骨干带头授课，以“教、学、练”一体推动业务知识向实战技能转化。截至目前，共组织培训18场次、受训540人次。

二是深化“党建+业务”融合，激活队伍建设“源动力”。把学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述作为首要政治任务，以支部活动为载体，将专题学习与安全生产检查同部署、同推进，通过“党建+送安入企”“党建+应急演练”等实践形式，构建“学习型、实战型”队伍成长平台，让党员干部在一线检查中深学细研专项知识，实现“党建红”引领“安全蓝”，逐步提升基层应急管理实战能力。截至目前，共组织固定学习23次，开展“学法规、抓落实、强管理”等主题党日10次。

三是突出“以学促干”导向，锻造执法监管“尖刀班”。围绕执法能力短板，开展“业务大讲堂”常态化活动，通过“理论讲解+案例分析+现场模拟”培训模式，聚焦新法适用、检查重点、文书制作、取证要点、自由裁量使用等关键环节，靶向开展培训，将抽象的法规条文转化为具体的执法流程，破解执法过程中的“堵点”“难点”问题，持续提升安全生产监察执法的精准性、规范性。截至目前，已开展“业务大讲堂”7次，培训200余人次。