区直机关党委书记曹献文访谈： 以高质量机关党建保障高质量发展

临港区网站：大家好！今天做客《互动访谈》栏目的是区直机关党委书记曹献文，曹书记，您好！

曹献文：主持人好，各位网友大家好，很高兴通过《互动访谈》栏目与大家交流。

临港区网站：机关党建是党的建设的重要组成部分，承担着围绕中心、建设队伍、服务群众的重要职责。当前，我区正处于高质量发展的关键时期，这对机关党建工作提出了更高要求。作为负责区直机关党建工作的牵头部门，请您介绍一下，今年上半年区直机关党委在抓机关党建方面有哪些总体思路和重点举措？

曹献文：好的。今年以来，区直机关党委始终坚持新时代党的建设总要求，紧紧围绕开发区中心工作和高质量发展大局，以党的政治建设为统领，聚焦主责主业，主要从以下几个方面狠抓落实：

一是持续强化理论武装，筑牢政治忠诚。坚持把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话、重要指示精神，教育引导机关党员干部牢固树立正确政绩观，不断提升“政治三力”。上半年，共开展集体学习600余场，交流研讨240多次；开展“党员干部上讲台”活动124次，参与人数1500余名；组织理论知识测试3次，平均合格率98%，理论武装工作得到了有效夯实。

二是着力深化“两个建设”，提升队伍素质。扎实推进学习型机关和清廉机关建设，指导各支部严格落实固定学习日制度，推广“业务骨干上讲台”活动，促进理论业务双提升。上半年，共开展各类学习活动180余次。牵头制定清廉机关建设工作要点，指导各支部上好廉政党课、开展廉政自省日等活动，累计发布廉政提醒2次，开展廉政教育活动30余次，开展党务工作者专题培训3期，切实筑牢廉洁防线。

三是不断夯实组织基础，规范党员管理。严格规范发展党员程序，上半年，共推荐8名入党积极分子，确定6名党员发展对象；指导督促各党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度；完成15个党组织班子换届、调整工作。此外，还开展了“五星级支部”评选活动，共树立10个先进典型，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

四是积极探索党建联建，助力企业发展。立足服务企业的主责主业，积极探索“企业点单、支部派单、党员接单”的服务模式，组织机关支部与企业结对，深入一线走访调研，精准对接需求。上半年，共开展党建联建、助企纾困活动151次，为企业协调解决90多个实际困难，努力将党建优势转化为发展动能。

临港区网站：曹书记，刚才您介绍的举措扎实有效，在取得成绩的同时，我们目前工作中还存在哪些主要的不足和挑战呢？

曹献文：好的。在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些短板。主要有三个方面：

一是提高机关党建整体质量。党务工作队伍的专业性和稳定性还需加强，专职干部岗位变动频繁，新上岗人员培训不足，导致部分支部基础工作仍然存在不规范的情况。

二是提升党建与业务工作深度和效能。融合措施有时还停留在表面，未能精准切入业务痛点，将党建资源转化为发展动能的成效还不够明显。

三是增强企业服务的精准性和有效性。虽然开展了联建活动，但与企业实际需求结合不够紧密，提供常态化、个性化长效帮扶的机制还需要进一步完善。

临港区网站：感谢曹书记的介绍，针对这些问题，请您谈一谈下半年区直机关党委有哪些具体工作打算？

曹献文：好的。针对这些问题，下半年我们将聚焦短板，精准发力，重点实施三项工程：

一是实施“夯基”工程。以模范机关建设为总抓手，持续推进“四强党支部”创建，选树一批先进支部和党员先锋岗。健全“集中授课+案例教学+现场观摩+实践锻炼”四位一体的培训体系，开展党务干部培训，全面提升党务干部队伍的专业素养和支部工作的规范化水平。

二是着力实施“赋能”工程。重点推动党建与业务深度融合，找准切入点和突破口，深化“党建+”模式。推行机关党支部与重点企业、“两新”党组织常态化结对联建，广泛开展“理论联学、活动联办、难题联解、发展联促”活动，真正实现组织共建、资源共享、发展共谋。

三是着力实施“惠企”工程。优化完善党建联建工作机制，强化与企业需求的精准对接。深化拓展“企业点单、支部派单、党员接单”服务模式，引导党员干部下沉到一线，精准掌握企业诉求，探索建立更有效的助企纾困长效机制，切实提升服务的精准度和实效性。

临港区网站：非常感谢曹书记接受我们的采访，分享了机关党建工作的成效、不足和未来的规划。祝愿我区机关党建工作不断开创新局面，取得新成效！

曹献文：谢谢主持人，谢谢大家！借此机会，向一直以来关心和支持机关党建工作的各位领导、各位党务工作者和广大党员同志们表示衷心的感谢！我们将继续恪尽职守、扎实工作，努力推动区直机关党的建设再上新台阶，为全区发展大局提供坚强保障。谢谢大家！