区纪检监察工委副书记李迪访谈： 守正创新 实干担当 奋力谱写清廉临港建设新篇章

临港区网站：大家好，今天做客《互动访谈》栏目的是区纪检监察工委副书记李迪，李书记您好。

李迪：主持人好，各位网友大家好，很高兴通过《互动访谈》栏目与大家交流全区纪检监察工作，也衷心感谢社会各界一直以来对临港区纪检监察工作的关心、支持和监督。

临港区网站：李书记，2026年是“十五五”规划开局之年，是加快建设宜居宜业“滨海钢城”、争创国家级开发区的关键一年，做好纪检监察工作意义重大、责任重大。首先，请您介绍一下2026年全区纪检监察工作的总体思路是什么？

李迪：好的。2026年，区纪检监察工委将深入贯彻落实中央纪委和省市纪委全会精神，在市纪委监委和区党工委的坚强领导下，坚持解放思想、对标学标，聚焦主责主业，强化政治担当，矢志不移创建“小而精、小而强、小而优”纪检监察派出机构示范标杆，持续深化“五四三二一”工作体系，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。

“五”即要求委机关全体干部要做好忠诚坚定、作风过硬、专业精深、万事有解、自我革命“五个表率”，围绕加快建设宜居宜业“滨海钢城”、争创国家级开发区任务目标，在全区党员干部中争先锋、当表率。

“四”即工作中聚焦突出抓好政治监督、作风建设、一体推进“三不腐”、锻造“钢城铁军”“四个聚焦”，不断营造风清气正、干事创业的良好政治生态。

“三”即教育引导临港区纪检监察干部践行和弘扬“三个不相信”精神（不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人），敢于打破惯性思维，善于破解发展难题，勇于实现自我提高。

“二”即把握好工作和生活“二者关系”，倡导“努力工作、问心无愧；好好生活、心向美好”，以扎实无悔的工作付出和积极有为的工作成效为好好生活提供价值基础和源泉，以始终向上的生活追求和宁静和谐的生活状态为好好工作提供精神支持和保障。

“一”即团结带领临港区全体纪检监察干部不忘初心使命，不坠青云之志，创一流业绩、作一流贡献、树一流形象、铸一流队伍。

临港区网站：围绕这一总体思路，2026年区纪检监察工委将采取哪些具体措施，推动各项工作落地见效？

李迪：好的。2026年，我们将以“四个聚焦”统领全年工作，靶向发力、精准施策，推动纪检监察工作高质量发展，具体抓好四个方面重点工作：

（一）聚焦政治监督，精准护航保障高质量发展。一是深入推动政治监督落实落细。紧盯习近平总书记重要指示批示精神闭环落实，紧扣党中央重大决策部署及省市委、区党工委工作安排贯彻落实情况，加强对“十五五”规划开局、高质量发展、加快建设宜居宜业“滨海钢城”、争创国家级开发区、深入实施“七大工程”等重点工作的监督检查，督促全区各部门单位扛牢经济强区“走在前、挑大梁”使命担当。二是纵深推进护航优化营商环境专项行动。健全完善企业诉求接诉即办督办机制和助企纾难解困“点穴式”监督机制，加快临港区亲清护航大厅建设，搭建护航云监督平台，构建企业诉求问题全流程闭环处置体系；用好“五大产业链监督联系护航工作机制”，定期开展一线监督走访，推动职能部门倾力助企兴商、精准靠前服务；推动编印《惠企政策汇编》、健全项目全生命周期服务保障机制，全力打造“临有清风 你来港好”护航优化营商环境品牌。三是充分发挥巡察利剑作用。坚守政治巡察定位，加强对落实上级决策部署和区党工委工作要求、统筹发展和安全以及防范化解重大风险等情况的检查，年内高质量完成2轮常规巡察；对区属国有企业开展巡察“回头看”，为区属国企改革发展筑牢坚实基础；健全巡察整改全周期管理机制，推动巡察监督与其他监督贯通协同，增强巡察监督震慑力穿透力推动力。

（二）聚焦作风建设，营造干事创业良好环境。一是树牢正确政绩观，强化思想引领。紧盯急功近利、搞“政绩工程”等突出问题，狠刹统计造假不正之风，坚决纠治政绩观偏差；加强对党员干部的纪律作风教育，教育引导党员干部为人民出政绩、以实干出政绩；精准追责问责，出台深化实施容错纠错激励干部担当作为的指导意见，加大容错纠错、澄清正名实践，激励干部担当作为。二是巩固中央八项规定成果，深化作风建设。以“干部作风能力提升年”为抓手，紧盯违规吃喝、违规收送礼品礼金等顽瘴痼疾，开展“穿透式”明察暗访，狠刹“四风”隐形变异；坚持风腐同查同治，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送问题，斩断由风及腐演变链条。三是整治群众身边腐败，从严正风肃纪。进一步健全集中整治责任体系，增强集中整治合力；深入推进涉企行政执法领域专项整治和招标投标领域突出问题专项治理，推动办成一批民生实事，提升企业、群众可感可及。

（三）聚焦一体推进“三不腐”，强化标本兼治系统施治。一是加大办案力度，增强不敢腐的震慑力。聚焦国企、行政执法、招标投标和矿产资源等重点领域，持续加大案件查办力度；用好案件线索分析研判、领导班子成员包案等机制不断提升案件办理质效；深化科技赋能，加快推进纪检监察一体化平台、数字基础设施建设，统筹整合各类监督数据资源，提高案件查办的精准性和穿透力。二是严格监督制约，增强不能腐的约束力。深化以案促改促治，严格落实“五个一”工作要求，精准规范用好纪检监察建议书，督促案发单位举一反三、建章立制；深入落实关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，加强对“三重一大”决策监督，定期开展廉政谈话，推动规范权力运行；深化运用区纪检监察工委领导班子成员监督联系机制，切实加强对“关键少数”日常监督。三是建设清廉临港，增强不想腐的感召力。持续推进清廉临港建设，推动清廉建设与业务工作互促共进；积极开展廉洁文化作品创作，打造廉洁文化精品；深度挖掘查处的违纪违法案件，通过多种警示教育形式强化身边事教育身边人。

（四）聚焦锻造“钢城铁军”，不断提升纪检监察工作规范化法治化正规化水平。一是筑牢政治忠诚，抓实 “五个融合”。认真落实《中国共产党思想政治工作条例》，深化“党建引领 忠诚护航”党建品牌建设，把党建工作提升到一个新的高度，采取更多创新性、实效性、精准性措施，突出党建与思想融合、学习融合、活动融合、工作融合、作风融合“五个融合”，不断强化思想引领、工作引导、作风引航。二是促进能力提升，聚焦 “五向发力”。在学习上发力，用好“三化”建设学习研讨小组、“三会一课”等载体，推动干部深学细悟，提高理论素养；在培训上发力，坚持“请进来”与“走出去”相结合，聚焦业务短板深化全员培训，精准赋能提质；在竞赛上发力，积极搭建练兵比武平台，坚持“双月测试、季度竞赛”，营造以赛促学促干氛围；在实践上发力，坚持以干代训，把办案一线、监督现场作为练兵场，锤炼实战本领；在组织上发力，推动内部机构优化重组，开展干部轮岗交流，促进人岗相适、激发活力。三是严明纪律作风，对标 “五个维度”。抓思想促自省，通过常态化开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，引导干部时刻自省；抓教育促廉洁，定期开展警示教育，加强日常提醒，切实增强干部廉洁意识；抓制度促规范，进一步完善内控管理和监督执纪、审查调查等关键环节的制度规定，加强权力制约、规范业务流程；抓监督促约束，通过开展家访、清风共建等活动，加强干部“八小时外”监督，严防“灯下黑”；抓激励促担当，落实关心关爱干部职工十条措施，激励干部安心工作、积极作为。

临港区网站：听了李书记的介绍，我们对2026年全区纪检监察工作充满了期待。非常感谢李书记接受我们的采访，相信在区纪检监察工委的努力下，全区纪检监察工作一定能再上新台阶，为临港区高质量发展提供更加强有力的保障！

李迪：感谢主持人，感谢各位网友的关注和支持，希望社会各界继续关心、支持和监督我们的工作，积极为全区纪检监察工作建言献策，共同营造风清气正、干事创业的良好政治生态。