12月19日上午,临港区第四批“红领书记”年度工作述职评议会议召开,区党工委组织部分管负责同志,“红领书记”临时党支部书记、副书记及全体人员参加。
会上,全体“红领书记”立足工作实际,逐一述职,临时党支部书记进行点评总结,并就2026年重点工作计划进行安排部署。
会议强调,要与企业实际相结合,找准工作切入点。经常性深入企业一线,了解企业生产经营现状、职工需求,收集企业、职工诉求建议,并妥善解决,把服务做到企业、职工心坎上,真正凝聚起企业发展的合力,助推企业高质量发展。要与企业发展目标相结合,明确工作着力点。围绕企业发展战略目标,制定切实可行的党建工作计划,将党建工作与企业文化建设、党员队伍建设、科技创新等工作有机结合,为任职企业高质量发展提供坚强的政治保证和组织保证。要与自身优势相结合,打造工作创新点。充分发挥自身长期在机关任职的优势,帮助任职企业积极探索新形势下企业党建工作的新思路、新方法,形成可复制、可推广的经验做法。