高新技术企业（孵化）服务中心三举措强化要素保障和智力支撑

一是瞄准重点行业重点领域，加大人才引进力度。重点围绕“科技领军人才、拔尖人才、高素质管理人才及高技能人才”四个方面，组织人员深入支柱行业、重点企业，立足企业所需，充分把握企业急需人才的专业和数量需求，采取专业招引办法，全力推进“招才引智”活动在我区落地见效。今年以来，成功引进高层次人才30余人。

二是聚焦钢铁产业协同创新中心，加快推动提质升级。紧紧围绕高端不锈钢与先进特钢制造产业集群定位，推动钢铁产业基地化、绿色化、精品化、高端化发展，解决高端不锈钢及先进特钢领域关键共性技术难题，助力研发技术成果转化，并与中国钢研科技集团有限公司就项目部室组建、立项手续、装修改造方案、资金拨付、办公场所、基础配套、食宿等问题进行多方洽谈对接与交流协商。截至目前，已与中国钢研对接交流20余次，实地察看7次。

三是围绕人才专才需求，做好跟踪服务后续保障工作。坚持以人民为中心的服务理念，契合人才的精神追求，激活人才的梦想潜能，进一步简化、优化人才服务流程，为企业和人才提供高效便捷服务，协助解决好人才专才住房落户、配偶就业、子女入学、看病就医、创业扶持等重点保障性问题，做好后续跟踪服务，解决他们的后顾之忧，切实增强人才专才的融入感和归属感。目前，通过线上线下相结合的方式开展服务人才对接活动10余次。