一是在暖心帮扶上精准发力,筑牢民生保障线。扎实开展元旦春节“送温暖”活动,全面摸排困难职工、一线职工、新业态劳动者情况,精准落实帮扶举措,把关怀送到职工心坎上,让职工感受到党和工会组织的温暖与力量。今年以来,共帮扶困难职工66人,发放慰问金10万余元,为2名在档困难职工发放救助金2.6万余元,对6名困难程度较高的职工开展入户走访,送去米、面、油等慰问品。
二是在权益维护上持续发力,筑牢法治保障线。加强劳动法律法规宣传,提升职工依法维权意识,健全劳动关系协调机制,指导企业规范用工,妥善调处劳动纠纷,有效引导职工学法用法,切实维护职工合法权益,构建和谐稳定的劳动关系。截至目前,累计处理12351职工维权热线工单5个,清欠农民工工资11万余元;联合人社局开展春风送岗位暨就业服务宣传活动1次,开展普法宣传和法律服务2次,发放宣传单页200余份。
三是在服务提质上精准发力,筑牢发展保障线。聚焦产业一线和职工需求,深度挖掘先进典型,充分发挥先进典型示范引领作用,丰富服务载体、提升服务质效,强化正向激励引导,激发职工干事创业的内生动力。今年以来,组织开展“送万福、进万家”活动,为企业及机关职工送去春联福字1600余份;推荐一批区级模范个人和集体培育对象,成功推树2026年度市级五一劳动奖章培育对象3人、五一劳动奖状培育对象1个、工人先锋号培育对象1个。